Praca na własny rachunek?Czemu nie!

Decydując się na współpracę z firmą Betterware,podjąłeś jedną z najważniejszych decyzji w swoim życiu.Byc może jeszcze nie zdajesz sobie z tego sprawy ,jednak każdy dzień przybliża Cię do tego faktu i powtórzenia okrzyku Archimedesa ,,Eureka" W Betterware okrzyk ,,Eureka" jest następstwem odkrycia ,że zasponsorowanie nowej osoby dodaje wartości całej struturze,a tym samym podnosi akcje sponsora .Jednak by to odkryc ,trzeba poświęcic trochę czasu i bliżej poznac Plan Marketingowy.

Nimniejszym zapraszam wszystkich do wspólnego odkrywania krok po kroku planu marketingowego.

Odkrycie powstaje wtedy,gdy patrzysz na to samo,co inni i dostrzegasz to czego oprócz Ciebie nikt nie dostrzega .W Betterware jesteś odkrywcą ,gdy patrząc na plan marketingowy dostrzegasz w nim swoją szansę w biznesie.

Wielu ludzi,siedząc w domu na kanapie ,przeskakując przy pomocy niezbędnika zwanego pilotem z programu na program myśli sobie:,,Gdybym był bogaty...Gdybym miał pracę...Gdybym więcej zarabiał...Gdybym awansował...to dopiero bym im wszystkim pokazał".                                         Niektórzy spędzają w taki sposób całe swoje życie.Sposób myślenia zależy od sytuacji zawodowej danej osoby.Prościej rzecz ujmując od tego czy ma pracę,ile zarabia a tym samym czy jest zadowolona z swojego życia.

Wyobrażmy sobie...

Wyobrażmy sobie dowolny zakład pracy -firmę produkcyjną,szpital ,szkołę czy urząd.Praca tam pozornie wydaje się spełnieniem marzeń.Jednak często jest przyczyną stresu,flustracji itd.Aby znależc pracę odpowiadamy na ogłoszenia,podpytujemy znajomych ,wysyłamy swoje cv i list motywacyjny,a następnie czekamy w niepewności na zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną.Ale pamiętajmy o wymaganiach jakie musimy przy tym spełnic(wykształcenie,wiek,status rodzinny,doświadczenie,oraz znajomośc języków obcych,obsługa komputera itd.) oczywiście w zależności od tego o jaką pracę się staramy.Jeśli na szczęście dopisze dostajemy pracę.

Najczęściej mamy doczynienia z okresami próbnymi,a one mogą trwac długo.To nie gwarantuje stabilności i bezpieczeństwa,ale i tak się cieszymy ,bo mamy pracę i stałą pensję.Jeśli szcęście nadal nam dopisuje dostajemy stały etat.Nie mamy wpływu na nasze wynagrodzenie,zazwyczaj jest ono niezmienne  bez względu na staż.Premia jest albo jej nie ma ,ponieważ jest uznaniowa,czyli tak naprawdę nie mamy na nią wpływu.                             A awans?-myślimy czasem.Może mnie zauważą i docenią.Najczęściej nie...Tyle nieosiągalnych stanowisk jest nad nami z prezesem firmy wyłącznie.Może czasami pomyślimy takiemu to dobrze ,nie to co mnie"i wrócimy do codzienności.

Dla odmiany przyjrzyjmy się firmie ,której działalnośc oparta jest na planie marketingowym. Jak w Betterware wygląda struktura i jakie daje możliwości rozwoju? 

Schemat wygląda podobnie,z tą różnicą ,że każdego dnia może się zmieniac,ponieważ trwa nieustanny proces pozyskiwania nowych osób i awansowania dotychczasowej kadry.Schemat podobny jednak zasady zupełnie inne. 

1.Wszyscy zaczynamy od podstaw-od poziomu 0% i sprzedaży produktów.                                      2.Zarabiają adekwatnie do swojego zaangażowania-bez ograniczeń.
3.Każdy może awansowac wspinając się na drodze kariery.Może prześcignąc swojego sponsora i zarabiac więcej od niego.
4.Każdy może pracowac bez względu na wiek,wykształcenie,status rodzinny.Liczy się tylko motywacja i zaangażowanie.
5.Każdy ma szansę zbudowania własnej firmy bez zaciągania kredytu w banku.
6.Każdy ma pełną gwarancję,że ich pieniądze zawsze będą wypłacone i nikt go nie zwolni,a po latach będą mogliswoją firmę (MLM) przekazac dzieciom.

To robi wrażenie!

Szczególnie na tych ,którzy mają mażenia i wiedzą ,że ich życie nie kończy się na dniu dzisiejszym. 

W Betterware nikt nie zapyta Cię ile masz lat, jakie masz wykształcenie oraz o dotychczasowe sukcesu zawodowe. Tutaj każdy zaczyna tak samo i każdy ma równe szanse rozwoju. Nieważne kim jesteś dzisiaj, ważne kim będziesz jutro.